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女傭的續約及解約：五、解僱時應注意事項

https://hlc.com.hk/note-for-dismissal.html

解僱外傭并不簡單，有很多細節需要考慮清楚。

※ 有些時候，外傭回鄉探親，而遲遲不回港工作，這種情況下僱主便變得相當被動。 遇到外傭回鄉探親，僱主宜事先與外傭簽署一封承諾信，承諾要在指定日期前回港繼續合約，不然便當外傭自動離職處理。

※ 至於即時解僱，通常都是遇上一些特殊情況，如盜竊、虐待小孩、老年人等才會出現。 在這樣的情況下，僱主同樣最好不要在晚間解僱她，以免她難以即時覓得住處。最好是帶她前往外傭中心辦理解僱手續，然後再回家收拾行李。 又或邀請親戚、朋友來家協助處理。這樣可以避免勞資雙方因一時意氣而發生口角或任何身體上碰撞。

※ 若外傭不肯離去，僱主可以報警求助，或可致電領事館及所屬僱傭中心要求協助調停。如有需要，僱主可以在外傭離開後更換主要門閘的鎖匙。

※ 僱主還應該留意若外傭已證明懷孕，僱主是不可以解僱她的。

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