僱傭合約I.D.407及僱傭法例(八)

https://hlc.com.hk/helper-sendback.html

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(七)

https://hlc.com.hk/helper-dismissal.html

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(六)

https://hlc.com.hk/holiday-arrangement.html

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(五)

https://hlc.com.hk/wage-calculation.html

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(四)

https://hlc.com.hk/accommodation-and-meal-arrangements.html

住宿及膳食安排

住宿規定

僱傭合約《住宿及家務安排》中有說明僱主須免費為傭工提供必須的設施及家庭用品,包括「水電供應、廁所及洗澡設備、睡床、毛氈及枕頭等」。正如第1章提及,「合適的住宿地方」可理解為「在一個固定的房間內的固定床位」,現時入境處並沒有明確界定外籍家傭最少的住宿面積。

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(三)

https://hlc.com.hk/job-description.html

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(二)

https://hlc.com.hk/contract-period.html

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僱傭合約I.D.407及僱傭法例(一)

https://hlc.com.hk/id407-overview.html

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女傭的續約及解約:九、 因護照到期而申請延長續期簽證

https://hlc.com.hk/visa-extension-due-to-passport-expiry.html

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女傭的續約及解約:八、 終止僱傭契約的限制

https://hlc.com.hk/restrictions-on-dismissal.html

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